Вас можно оформить расписание своими руками - Первая кадровая справочная система Система Кадры
Кадровое делопроизводство в некоммерческих организациях
Особенности организации кадрового делопроизводства в условиях военного положения урегулированы Законом Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» от Поскольку во время войны возникает много сложных и новых ситуаций, с которыми работодатели сталкиваются впервые, Минэкономики Украины Однако у работодателей остается много вопросов, как это реализовать на практике, чтобы не нарушить права работников, обеспечить достоверный учет и соблюдать требования законодательства во время военного положения. Ниже предлагаем наши практические советы по урегулированию некоторых вопросов, наиболее часто возникающих у работников отдела кадров во время действия военного положения.
Тег audio не поддерживается вашим браузером. Эта статья — навигатор по кадровой работе в НКО. Рекомендуем добавить статью в избранное, чтобы не пропустить изменения законодательства, которые Вам придется учитывать в работе в году. Статью мы дополняем в реальном времени. Несмотря на то, что получение прибыли не является основной целью НКО, вести кадровый учет в компании необходимо даже в том случае, когда в штате один сотрудник. Ниже — правила работы с кадрами в НКО по разделам.
ВИП-подписка по цене эконом Оформить выгодную подписку 8 88 Кадровый аудит помогает найти критические ошибки, которые обязательно заметит инспектор ГИТ. Если вы ни разу его не проводили, то самое время научиться это делать, пока действует мораторий и в компании редко приходят с целью оштрафовать. Расскажем, как провести кадровый аудит своими силами, дадим образцы всех необходимых документов. Аудит кадровой документации — это ряд контрольно-аналитических процедур, проверка кадрового документооборота организации на соответствие требованиям трудового законодательства РФ с учетом последних изменений.
