Профессии связанные с командировкой - Порядок оформления и оплата совмещения профессий

Когда предприятие расширяет объемы работы, то сначала ориентируется на существующих работников. Оформить дополнительную работу можно по-разному: внутреннее совместительство, премии за интенсивность, а есть еще вариант - совмещение должностей. Что такое совмещение и в чем его отличие от внутреннего совместительства, выполнение работы временно отсутствующего работника, как оформить совмещение должностей - расскажем в обзоре. Совмещение — это сочетание работы по двум должностям.

Совмещение профессий (должностей) 

ТК РФ Статья Оплата труда при совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Федерального закона от При совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и или объема дополнительной работы статья Главная Документы Статья

Одним из видов дополнительной работы является совмещение должностей служащих профессий рабочих. Так, установление совмещения позволяет организации выполнить необходимый объем работ без приема нового работника. Вместе с тем трудовое законодательство предусматривает и другие виды дополнительной работы у того же нанимателя. Что же собой представляет совмещение должностей служащих профессий рабочих , каковы особенности его установления, как производится оплата совмещения, какие еще виды дополнительной работы могут устанавливаться? Эти и другие вопросы рассмотрены в настоящей статье. Отметим, что наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами ст.

ТК РФ Статья Совмещение профессий должностей. Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст.

Похожие статьи

• Скамейки своими руками из доски - Скамейка. Лавка своими руками-чертежи, порядок сборки
• Функция живого вещества связанная с минерализацией - Сумки Вязание спицами, крючком, уроки вязания
• Связать носок спицами для начинающих - Как связать носки двумя спицами для начинающих
• Выпечка из дрожжевого теста и оформление - Как лепить пирожки красиво и правильно? LS